En tres series experimentales se ha utilizado un procedimiento de priming evaluativo como medida implícita (indirecta) de la activación de los estereotipos de competencia y sociabilidad (siguiendo el modelo de contenido de los estereotipos de Fiske y colaboradores, 2002), así como del prejuicio o sesgo endogrupal de las mujeres hacia los hombres, cuando se les presentan imágenes que asocian a hombres y mujeres con roles tradicionales masculinos o femeninos.
En la serie experimental 1, se observa evidencia empírica de la activación automática de los estereotipos de género (hombre-competencia, mujer-sociabilidad) cuando los participantes son expuestos a caras masculinas o femeninas.
En la serie experimental 2, se compara la activación relativa de los estereotipos de género cuando percibimos a una persona en un contexto social determinado (roles sociales). Nuestros resultados muestran que los rasgos asociados a la dimensión de competencia (eficacia, motivación, inteligencia y sus antónimos) se activan rel
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