Desempleo y personalidad. Influencia de la permanencia en situación laboral de desempleo sobre la personalidad en parados subsidiados residenciados en la provincia de Ávila
- Autores: Juan José García Jiménez
- Directores de la Tesis: Elvira Repetto Talavera (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 1990
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Agustín Cordero Pando (presid.), Juan Fernández Sánchez (secret.), Miguel Padilla Suárez (voc.), Julio Fernández Garrido (voc.), Santiago Castillo Arredondo (voc.)
- Materias:
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- Resumen
En la tesis doctoral se exponen en primer lugar los estudios mas importantes relativos a la incidencia de la situación de desempleo sobre la personalidad. La conclusión a que se llega después de este recorrido histórico es la abundancia de datos favorables a la hipótesis de que el desempleo puede situarse entre los factores productores de trastornos de personalidad. En este sentido se formula la hipótesis que preside el trabajo de investigación, y que se operativiza a través del cuestionario 16 pf de Raymond Cattell. La muestra se ha dividido, en orden al análisis estadístico de los resultados, en dos grupos: parados de menos de nueve meses y parados de mas de nueve meses de duración en situación de paro. Los resultados obtenidos a través de los análisis descriptivos y los análisis discriminantes, factoriales y de conglomerados no parecen confirmar, salvo ligeras excepciones no muy significativas, el sentido de la hipótesis, ya que no se detectan índices de anormalidad superiores a los baremos del cuestionario ni un incremento de las puntuaciones del 16 pf en sentido patológico, en función de una mayor duración del desempleo.
