Información General

• Autores: José Luis Monereo Pérez (dir.), Juan Gorelli Hernández (dir.), Miguel Ángel Almendros González (dir.), Pompeyo Gabriel Ortega Lozano (coord.), Inmaculada Marín Alonso (coord.)
• Editores: Comares
• Año de publicación: 2022
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1369-392-7
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • Recesión de la obra: "Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo derecho del trabajo garantista. Estudio de la flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales", VV.AA., Moreno Pérez, J. L.; Gorelli Hernández, J. y Almendros González, M. Á. (Dirs.), Granada, Comares, 2022, (937 páginas).

    Alejandro Muros Polo

    Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 257, 2022, págs. 193-198

  • La flexibilidad interna como alternativa en un nuevo Derecho del trabajo garantista

    Sheila López Vico (res.)

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 97, 2023

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Los modelos de flexibilidad empresarial y jurídico-laboral

    José Luis Monereo Pérez, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

    págs. 1-32

    

  • La movilidad funcional como medida de flexibilidad interna: clasificación profesional, polivalencia y cambios funcionales

    Miguel Ángel Almendros González

    págs. 33-54

    

  • Deslinde entre el traslado individual como mecanismo de flexibilidad interna y otros supuestos regulados en el artículo 40 TRET

    Cristina Sánchez-Rodas Navarro

    págs. 55-78

    

  • La movilidad geográfica colectiva como medida de flexibilidad espacial: procedimiento y preferencias

    Esperanza Roales Paniagua

    págs. 79-102

    

  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas: la centralidad de esta institución como medida de flexibilidad interna unilateral

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 103-212

    

  • La flexibilidad salarial

    Jesús R. Mercader Uguina, Isabel Rodríguez León

    págs. 213-228

    

  • La flexibilidad sobre el tiempo de trabajo

    Juan Gorelli Hernández

    págs. 229-260

    

  • La adaptación al tiempo de trabajo: flexibilidad a favor del trabajador

    María Teresa Igartua Miró

    págs. 261-290

    

  • Flexibilidad interna y estabilización: el mecanismo red como instrumento real de "flexiseguridad" garantista

    José Luis Monereo Pérez, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

    págs. 291-318

    

  • El descuelgue del convenio como medida de flexibilidad interna

    Gemma Fabregat Monfort

    págs. 319-346

    

  • Negociación colectiva y medidas de flexibilidad interna negociada

    Sara Guindo Morales

    págs. 347-364

    

  • Contenido y régimen jurídico del acuerdo de empresa como cauce de flexibilidad interna dentro de una estructura convencional compleja

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 365-402

    

  • Los periodos de consultas como instrumentos de regulación de medidas de flexibilidad interna dentro de una estructura convencional compleja

    Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

    págs. 403-432

    

  • El éxito de las medidas de flexibilidad interna en la doctrina jurisprudencial

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 433-464

    

  • La "inseguridad jurídica" en las medidas de flexibilidad interna en la doctrina jurisprudencial

    Juan Carlos Álvarez Cortés, Beatriz Gutiérrez Caneda

    págs. 465-500

    

  • El derecho del trabajador a rescindir el contrato de trabajo ante el perjuicio en la adopción de las medidas internas

    Francisco Javier Hierro Hierro

    págs. 501-520

    

  • La impugnación ante la jurisdicción social de las medidas de flexibilidad interna

    Manuel Martín Hernández Carrillo, Francisco Vila Tierno

    págs. 521-548

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en el concurso

    Belén del Mar López Insua

    págs. 549-574

    

  • La flexibilidad interna desde la perspectiva de la eficiencia de las normas laborales y desde el análisis económico del derecho del trabajo

    Francisca María Ferrando García

    págs. 575-596

    

  • Trabajo decente y flexibilidad interna

    Alejandro Muros Polo

    págs. 597-618

    

  • Flexibilidad interna, derechos de conciliación y perspectiva de género

    Salvador Perán Quesada

    págs. 619-642

    

  • Flexibilidad laboral interna y seguridad social

    Guillermo Rodríguez Iniesta

    págs. 643-678

    

  • La vulneración de la libertad sindical en la negociación colectiva de las medidas de flexibilidad interna

    Fernando Elorza-Guerrero

    págs. 679-700

    

  • La suspensión del contrato de trabajo como medida de flexibilidad interna

    Marina Fernández Ramírez

    págs. 701-728

    

  • La reducción de jornada como mecanismo de flexibilidad

    Miguel Gutiérrez Pérez

    págs. 729-756

    

  • La flexibilidad interna en el contexto del despido colectivo

    Juan José Fernández Domínguez

    págs. 757-780

    

  • Medidas de flexibilidad interna en los despidos colectivos

    Rosario Cristóbal Roncero

    págs. 781-798

    

  • La flexibilidad interna en el ordenamiento italiano

    Marco Esposito, Emilia D'Avino

    págs. 799-816

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en Francia

    Pierre-Henri Cialti

    págs. 817-844

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en Alemania

    Jesús Martínez Girón

    págs. 845-854

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en los Estados Unidos de América

    Alberto Arufe Varela

    págs. 855-866

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en Uruguay

    Mario Garmendia Arigón

    págs. 867-876

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en la Argentina

    Guido A. Seren Novoa, Juan Pablo Mugnolo

    págs. 877-892

    

  • La flexibilidad interna: la singularidad del caso peruano

    Alfredo Villavicencio Ríos

    págs. 893-914

    

  • Las medidas de flexibilidad interna en Brasil

    Fábio Túlio Barroso, Marco Antônio Villatore

    págs. 915-950