La nacionalidad de la empresa multinacional. Perspectivas institucionales: The nationality of the multinational company. Institutional perspectives

• Juan José Durán Herrera ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma de Madrid

     Universidad Autónoma de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Economistas, ISSN 0212-4386, N 185, 2024, págs. 169-175
• Idioma: español
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  • Texto Completo Ejemplar
• Resumen
  • español

    La nacionalidad de una persona física o jurídica implica asumir la pertenencia a un ordenamiento legal concreto y conlleva la protección institucional, atendiendo tanto al derecho doméstico como al derecho internacional. La nacionalidad de una empresa multinacional (EM) la determina el país en que está domiciliada y reside su sede administrativa (gobierno corporativo). En este sentido, la nacionalidad de las filiales en el exterior de una EM viene dada por su pertenencia a un ordenamiento jurídico doméstico (país de localización y residencia), así como también al derecho internacional. Podríamos asumir que la empresa multinacional asume una nacionalidad transfronteriza conjunta, ponderada en primer lugar por el país de su sede central a la que se añaden las de sus filiales. El sistema de la empresa multinacional conecta –interrelaciona– diferentes nacionalidades que nutren de valor a un activo intangible, que complementa las ventajas específicas de localización de sus filiales. En este contexto las multinacionales añaden valor a la economía y generan beneficios por encima de los que obtendrían en ausencia de la creación de filiales instrumentales, como mecanismos jurídico y administrativos, para gestionar las diferencias y complementariedades entre las instituciones de los países de localización de las filiales y su sede central.

  • English

    The nationality, either of a person or of a corporation, assumes a specific legal system that implies the institutional protection by the domestic and international law. The nationality of the multinational corporation is given by the country where it is incorporated and is localized its administrative unit (corporate governance). The nationality of its subsidiaries abroad is given by the domestic legal regime as well as by the international law. Within this context we can assume that the multinational firms have a joint transnational nationality that creates an intangible asset. The value of this asset is based on the legal and administrative instruments design for the efficiency seeking by the management of institutional differences and complementarities among countries where international network of subsidiaries are localized.