Valeriano Sánchez Famoso, Txomin Iturralde, Natalia Méndez Jiménez
Este artículo utilizando la teoría del social capital se basa en estudiar las relaciones de personas que trabajan en un hotel situado en Reino Unido, y estudiando sus potenciales beneficios que pueden surgir por parte del grupo de personas que viven de manera interina en el hotel y del grupo de personas que van al hotel a trabajar y después de su jornada laboral vuelven a su hogar. Se presentan una serie de conclusiones y de líneas de investigación futuras.
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