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La representación sindical en España: cobertura y límites

    1. [1] Universitat Pompeu Fabra

      Universitat Pompeu Fabra

      Barcelona, España

    2. [2] Universitat de València

      Universitat de València

      Valencia, España

    3. [3] Universitat Autònoma de Barcelona

      Universitat Autònoma de Barcelona

      Barcelona, España

    4. [4] Instituto de Estudios del Trabajo
  • Localización: Cuadernos de relaciones laborales, ISSN-e 1988-2572, ISSN 1131-8635, Vol. 36, Nº 1, 2018 (Ejemplar dedicado a: Representación sindical. Mercado de trabajo secundario. Paternalismo industrial. Género y tiempos.), págs. 15-34
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Trade union representation in Spain: coverage and limits
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. Se trata de conocer aspectos como el alcance de la representación unitaria, la participación de los asalariados y la audiencia electoral de los sindicatos, con el objetivo de delimitar su representatividad y legitimidad. Nuestro trabajo se centra en el análisis de los tres últimos períodos electorales (2003-2007, 2007-2012 y 2012-2015), con objeto de evaluar el impacto del ciclo económico sobre la representación de los asalariados.

    • English

      The objective of this article is to make an approach to the unitary representation system in the company in Spain, from a statistical exploitation of union elections data. The analysis aims to discover aspects such as the scope of the unitary representation, participation of employees and unions electoral audience, in order to define their representativeness and legitimacy. Our work focuses on the analysis of the last three election periods (2003-2007, 2007-2012 and 2012-2015), in order to assess the impact of the economic cycle on the representation of workers.


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