An economic analysis of the communication skills in globalised industrial relations: social dialogue and the negotiation process in turkey

• Autores: Yeºim Soykut-Sarýca Pýnar, Aslý Þen-Taþbaþý
• Localización: Vivat Academia, ISSN-e 1575-2844, Nº. 114, 2011, págs. 1-29
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Un análisis económico de las habilidades de comunicación en globalizado relaciones industriales: diálogo social y el proceso de negociación en turquía
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• Resumen
  • español

    El propósito de este trabajo es proporcionar un análisis económico de la experiencia de diálogo social en Turquía, con un énfasis en el papel de la comunicación en las relaciones laborales. Comprobamos el diálogo social y el proceso de negociación relacionadas, como una forma de comunicación importante en las relaciones industriales y tratar de averiguar si se sirve bien a promover la creación de consenso y la participación democrática de los actores principales en el empleo. En particular, la pregunta del éxito de las estructuras de diálogo social existentes y los procesos de Turquía en la resolución de las cuestiones económicas y sociales a través de la comunicación, promover la paz social e industrial, la mejora de la competitividad mediante una mayor productividad y el cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de empleo.

  • English

    The purpose of this paper is to provide an economic analysis of the social dialogue experience in Turkey with an emphasis on the role of communication in industrial relations. We ascertain social dialogue -and the related negotiation process- as a major communication form in industrial relations and attempt to find out whether it serves well to promote consensus building and democratic involvement among the main stakeholders in employment. We particularly question the success of the existing social dialogue structures and processes in Turkey in resolving economic and social issues through communication, advancing social and industrial peace, improving competitiveness through increased productivity and complying international commitments in employment.