El análisis de la concepción de la diversidad a través de los refranes y frases hechas como recurso en la formación de formadores.

• Autores: María del Carmen Ricoy Lorenzo, Tiberio Feliz Murias
• Localización: Acción Pedagógica, ISSN-e 1315-401X, Vol. 12, Nº. 2, 2003, págs. 42-51
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Dada la importancia del hecho comunicativo, particularmente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, pensado en la forma de objetivizar el contenido de los refranes y frases hechas que giran en torno a la diversidad. Es obvio, que con demasiada frecuencia hacemos un uso subjetivo y generalizado de los anteriores, sirviéndonos de los mismos para describir a las personas y opinar sobre ellas.

    Contando con que la investigación es un estratégico recurso para conocer y mejorar la realidad. Desde este trabajo nos aproximamos al estado de la cuestión que pone de manifiesto la relevancia de las diferencias individuales y la atención educativa a la diversidad, además analizamos con la contribución de nuestro alumnado el sentido cotidiano con que se utilizan los refranes y frases hechas para referirnos a la anterior. En consecuencia, realizamos las pertinentes conclusiones proponiendo algunas sugerencias. Todo ello, con el objeto de aminorar en lo posible el reiterado deterioro que desencadena el empleo de refranes y frases hechas sobre la imagen social de la diversidad.

  • English

    Summary Since comunication is so important for the human being, specially in the teaching-lecuning process, we have thought in a way to objectify the content of proverbs and set phrases about diversity. It�s obvious that, too often we use them in a subjetive and general way to describe and judge their actions and circunstances.

    Taking into account the fact that research is a crucial resource to Know and improve reality, we try with this article to get closer to the theory that supports the importance of human variety. We also analyse the every-day meaning we give when using proverbs and set phrases to talk about variety. As a result, and after obtaining the relevant conclusions we propose some ideas that may provoque a better attitude and behaviour for the general public.

    The purpose of this sutdy is to avoid the decline of the public image about diversity due to the missuse of proverbs and set phrases